okr什么意思(okr管理工具)

okr的意思是什么?

OKR(目标和关键结果)是一套用于阐明和跟踪目标及其完成情况的管理工具和方法,由英特尔公司创始人安迪格洛夫发明。

它是由约翰道尔介绍给谷歌的。1999年,OKR在谷歌蓬勃发展,并被广泛应用于脸书,链接在和其他企业。

2014年,OKR引入中国,2015年后,百度、华为、字节跳动、左佳咨询等企业逐渐使用并推广OKR。

okr的起源:OKR起源于英特尔,后来谷歌、LinkedIn、Zynga(社交游戏巨头)、General Assembly(知名硅谷创业教育公司)利用它实现了持续高速增长。

okr的意思是什么?

OKR(目标和关键结果)是一套用于阐明和跟踪目标及其完成情况的管理工具和方法,由英特尔公司创始人安迪格洛夫发明。

它是由约翰道尔介绍给谷歌的。1999年,OKR在谷歌蓬勃发展,并被广泛应用于脸书,链接在和其他企业。

2014年,OKR引入中国,2015年后,百度、华为、字节跳动、左佳咨询等企业逐渐使用并推广OKR。

okr的起源:OKR起源于英特尔,后来谷歌、LinkedIn、Zynga(社交游戏巨头)、General Assembly(知名硅谷创业教育公司)利用它实现了持续高速增长。

o代表目标,KR代表关键结果,目标意味着你想做什么,关键结果意味着如何确认你已经做了。

在OKR的操作程序中,无论是年度目标(O)还是季度目标(O),目标都必须具体、可衡量,具体到时间段、数量、金额等。最好是一个可以用计算公式计算出来的量化数字。

OKR是什么东西

什么是OKR?

OKR(目标和关键结果)是一套用于阐明和跟踪目标及其完成情况的管理工具和方法,由英特尔公司创始人AndyGrove发明。

它是由约翰道尔介绍给谷歌的。1999年,OKR在谷歌蓬勃发展,并被广泛应用于脸书,链接在和其他企业。

OKR可以在整个组织中共享,这样团队就可以在整个组织中定义目标,并帮助协调和集中精力。

OKR的目标设定1。目标必须具体且可衡量。比如,我们不要笼统地说“我想把我的网站做得更好”,而是要提出“网站提速30%”或“整合提升15%”等具体目标。你不能说“让gmail成功”,而要说“9月上线gmail,11月拥有100万用户”。

2.目标应该是雄心勃勃的,有挑战性的,不舒服的。

一般来说,1是总分,最好能达到0.6-0.7,这样你会继续为自己的目标而努力,不会出现在截止日期前就能完成目标的情况。

员工通常每个季度设定4到6个目标,目标太多可能会令人沮丧。

(责任编辑:赵毅新)

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